公司：民企，多品牌，3000人

崗責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)品牌愿景，確定品牌的中長期和短期戰(zhàn)略，包括集團(tuán)公司品牌定位及子品牌形象定位，制定品牌核心價值、品牌成長策略及品牌傳播路徑；

2.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度品牌活動計劃并安排實施，完成品牌工作的KPI；

3.負(fù)責(zé)日常管理宣傳策劃、媒介和設(shè)計團(tuán)隊，包括對下屬進(jìn)行專業(yè)技能和管理能
力的培訓(xùn)提升，并對內(nèi)外部資源進(jìn)行合理配置，以達(dá)到品牌工作效果的最優(yōu)化；

4.負(fù)責(zé)品牌的P&L，制定品牌管理預(yù)算，確定所有品牌活動在預(yù)算范圍內(nèi)有效執(zhí)
  行；

5.負(fù)責(zé)管理媒體資源及公關(guān)，并協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)公關(guān)；

6.整合協(xié)調(diào)集團(tuán)公司品牌與子品牌之間的差異；

7.確保品牌調(diào)性與集團(tuán)公司企業(yè)文化和諧一致，確�？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌形
  象保持同步。

要求：

1.本科以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上大型連鎖餐飲企業(yè)品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗；

3.掌握扎實的品牌知識體系，對品牌整合傳播有獨(dú)到的認(rèn)識；

4.有較強(qiáng)的視覺設(shè)計審美及理念解讀能力；

5.有較強(qiáng)的文字功底能力、媒體資源、規(guī)劃能力、敏銳的市場分析能力及商業(yè)創(chuàng)
  新能力。

工作地點：北京

年    薪：30－40萬（五險一金）