北京   某連鎖中餐    駐店總經(jīng)理  

發(fā)表時間：2012-3-12

有效期：30天

工作職責：

1.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針，制定并優(yōu)化門店各種管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行，不斷優(yōu)化門店管理體系；

2.定期進行經(jīng)營活動分析，研究當月經(jīng)營情況和預算控制情況，向公司總經(jīng)理提交預算與預測報告，并最大限度地控制成本，提高營業(yè)額；

3.定期召開部門經(jīng)理例會，聽取匯報，商討并解決工作中存在的問題，保持門店管理系統(tǒng)信息溝通的順暢，確保門店有效管理；

4.承擔與相關業(yè)務部門的協(xié)調溝通工作，積極協(xié)調部門人員與相關人員的工作關系，確保門店營運工作順暢進行；

5.根據(jù)業(yè)務需要完善部門崗位設置，加強對員工的評估與培訓，幫助員工掌握和提升業(yè)務技能，最大限度地發(fā)揮每位員工的才能和工作積極性；

6.建立良好的客戶關系，廣泛聽取和搜集客戶意見，及時獲取信息反饋，妥善處理各類投訴事件，不斷改進工作；

7.完成上級交待的其他工作。

任職要求：

1.�？埔陨蠈W歷，五年以上同崗經(jīng)驗；

2.具有高度責任心，工作認真負責；

3.具有良好的組織、協(xié)調管理能力，具團隊精神；

4.學習能力強。

年薪：10－15萬

工作地點：北京

企業(yè)簡介：連鎖中餐，主營江浙菜、湘菜，人均60－80元。